| Título: |
Transformaciones organizacionales para trabajar en la modalidad teletrabajo |
Autoría:
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Estudiante/Participante |
| Elaborado por: |
Sandra Álvarez, Silvia Basso, Natalia Hanusz y Claudia Piñeyro |
| Programa: |
Transformación Organizacional y Digital |
| Elaborado en el marco del curso / actividad: |
Equipos de trabajo y organizaciones en la modalidad de teletrabajo |
| Orientador/a - Tutor/a: |
Correa, Analía , Moreira Lía |
| Categoría: |
Productos elaborados en actividades de capacitación |
| Colección: |
Documento |
Tipo de archivo:
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pdf |
| Fecha de elaboración: |
06/21 |
| Descripción: |
Documento que contiene la identificación de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del equipo de trabajo en la modalidad teletrabajo , a partir del diagnóstico se elabora una propuesta de mejora de la gestión. |
| Cita (modelo APA): |
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| Extensión: |
7 páginas |
| Tamaño: |
125 KB |
| Licencia: |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.en |
| Ubicación: |
https://eva.udelar.edu.uy/mod/assign/view.php?id=26758 |
| Archivo: |
 Equipos de trabajo_Documento_Bassopdf |
| Ficha descriptiva: |
Equipos de trabajo_ Basso_Ficha.pdf |
| Marcas: |
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