Se presentan los resultados de la aplicación de una encuesta de clima organizacional realizada en el marco de un acuerdo de cooperación entre la Unidad Académica del Instituto de Capacitación y Formación y la Facultad de Odontología de la Universidad de la República del Uruguay. Se identifican estilos de liderazgo, relaciones interpersonales, modos de influencia y procesos decisorios, motivación de los/as colaboradores/as, formas de evaluar el desempeño y conflictos latentes. Se intenta detallar factores que favorecen u obstaculizan un buen ambiente de trabajo en la Facultad de Odontología, haciendo especial énfasis en el espacio en el que los/as trabajadores/as llevan a cabo sus labores diarias y generando sugerencias para promover un mejor clima laboral. Este informe es un insumo para el diagnóstico de los problemas actuales que transita la Facultad y una orientación para la mejora.
