| Título: |
Algunos aspectos de la dimensión subjetiva del trabajo relevantes para la Gestión del Conocimiento |
Autoría:
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Docente/Orientador |
| Elaborado por: |
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| Programa: |
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| Elaborado en el marco del curso / actividad: |
Ponencia presentada en el Taller “Gestión de la calidad y del Conocimiento” |
| Orientador/a - Tutor/a: |
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| Categoría: |
Ponencias |
| Colección: |
Documento |
Tipo de archivo:
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pdf |
| Fecha de elaboración: |
2008 |
| Descripción: |
Ponencia presentada en el marco del Taller “Gestión de la calidad y del Conocimiento” Programa de Gestión Universitaria Ciclo 2008 (Unidad de Capacitación). |
| Cita (modelo APA): |
Unidad de Capacitación (2008). Algunos aspectos de la dimensión subjetiva del trabajo relevantes para la Gestión del Conocimiento. Montevideo: Universidad de la República. |
| Extensión: |
9 páginas |
| Tamaño: |
117 KB |
| Licencia: |
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| Ubicación: |
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| Archivo: |
 dimension_subjetiva_pmelogno.pdf |
| Ficha descriptiva: |
dimension_subjetiva_pmelogno_ficha.pdf |
| Marcas: |
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